異動について
職場環境2026年7月27日 公開
店舗の異動について、通勤距離や頻度に関する配慮はありますか。また、やむを得ず通勤が長くなる場合や異動が重なる場合のサポートなどはあるのでしょうか。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では、異動に際して事前の打診を通じて勤務地への配慮を行っており、異動後も面談等でサポートする体制を整えております。
異動の頻度はおおよそ3年に1度です。
本人のキャリアアップや、店舗規模を変えることによる経験の蓄積などを目的に行っているため、1年で異動するケースや3年を超えて長く在籍する場合もございます。
通勤距離につきましては、弊社の店舗はいずれも近隣にあるため、通勤に大きく影響を及ぼすような遠方への異動はございません。
また、異動後のフォロー体制として、環境の変化による負担を軽減できるよう、上司による面談の際に不安や疑問へ耳を傾け、サポートを行っております。
異動が本人の過度な負担とならず、成長につなげられる機会となるよう、今後も適切な期間での異動や丁寧なフォローを心がけてまいります。