ハラスメント対策について
ハラスメント2024年11月19日 公開
ハラスメントを理解できていない役職者もいるという口コミを見ました。実態とハラスメント対策で行っていることがあれば教えてください。
実態はこうです
ご質問ありがとうございます。
自身の言動がハラスメントに当たるのかどうかなど、ハラスメントに対する認識が十分でない役職者がいたという実態は把握しております。
この事態を会社としても重大な課題と捉え、様々な対策を講じています。
例えば、対策として、当社では年2回、リスクマネジメントリーダー研修を行い、ハラスメントについても教育を行っています。
役職者に対しては360度評価を実施することで、ハラスメントの実態把握に努めるとともに、本人へのフィードバックや研修を通じて改善に取り組んでおります。
また、内部通報制度もあり、ハラスメントといった事象があれば厳正に対処しています。
引き続き、社員が安心して長く働けるよう、さまざまな対策を講じハラスメントの防止に努めてまいります。
