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日本ゼネラルフード株式会社

・オフィスや工場・研究施設、福利厚生施設、社員寮でのフードサービス ・保育園、小学校、中学校、高等学校、大学、学生寮でのフードサービス ・医療機関でのフードサービス ・特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、有料老人ホーム、サービス付き高齢者住宅でのフードサービス ・創作フレンチレストランやイタリアンレストラン、カジュアルバー、カフェの運営 ・ホテルでの朝食サービス ・配送弁当や出張パーティー、仕出し弁当、模擬店等のデリバリーサービス

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  • 離職率について

    離職率について2023年9月8日  公開

    離職率が高いという噂をきいたのですが、本当でしょうか。

    実態はこうです

    貴重なご質問をいただきありがとうございます。

    弊社の直近1年の離職率は約10%と、厚生労働省による雇用動向調査の13.9%(令和3年)と比べて低いため、離職率が特別高いということはございません。
    様々な福利厚生の施策の実施により、勤続年数も年々長くなってきており、人材が着実に定着してきています。

    なお、過去3年間の新卒社員の定着率は78.3%となっており、その理由としては「サポーター制度」の取り組みが大きく貢献していると考えています。
    「サポーター制度」とは新卒社員に対し上司とは別に指導や相談役を任された社員(サポーター)が毎月新卒社員にヒアリングし、「心理面」や「業務面」でサポートするといった制度です。

    引き続き必要な人材を確保しつつ、社員が働きやすい環境の整備に努めてまいります。

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