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日本ゼネラルフード株式会社

・オフィスや工場・研究施設、福利厚生施設、社員寮でのフードサービス ・保育園、小学校、中学校、高等学校、大学、学生寮でのフードサービス ・医療機関でのフードサービス ・特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、有料老人ホーム、サービス付き高齢者住宅でのフードサービス ・創作フレンチレストランやイタリアンレストラン、カジュアルバー、カフェの運営 ・ホテルでの朝食サービス ・配送弁当や出張パーティー、仕出し弁当、模擬店等のデリバリーサービス

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  • 採用について

    採用・面接2025年5月28日  公開

    採用時の流れを教えて下さい。合否の結果にかかわらず連絡はもらえるのでしょうか。

    実態はこうです

    ご質問ありがとうございます。

    面接の結果は合格・不合格にかかわらずご連絡しておりますので、ご安心ください。
    採用の手順に関して、新卒採用の場合は以下の流れとなっています。

    まず、会社説明会にご参加いただき、弊社について深く知っていただく機会を設けています。
    その後、エントリーシートのご提出をお願いし、グループ面接を実施します。

    その次に最終面接を行い、最終的な判断を基に内定のご案内をさせていただきます。
    また、内定後は安心して入社を迎えていただけるよう、内定者のフォローにも力を入れております。

    具体的には、以下のような支援を提供しています。

    ・内定者懇親会
    他の内定者や先輩社員と交流できる場を設け、入社前から顔見知りの仲間を作れるようサポートしています。

    ・内定者面談
    個別で面談の機会を設け、入社までの不安や疑問点に回答できる体制を構築しております。

    一人ひとりが安心して新しいキャリアの一歩を踏み出せるよう、全力で支援しておりますので、興味を持たれた場合はぜひお気軽にお問い合わせください。

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