休憩時間の確保と休暇取得について
休憩時間2025年5月29日 公開
「代わりの誰かに業務代行をお願いしないと、昼休みや休暇も取りにくい」という口コミを見ましたが本当でしょうか。実態について教えてください。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
「業務代行をしないと昼休みも取りにくい」という点について、弊社の実態を説明いたします。
業務によっては、繁忙時間帯と昼休憩が重なり、休憩のタイミングが前後してしまうことはあります。
しかし、社員の健康と働きやすさを守るために、休憩時間は必ず確保しています。
適切な休息を取ることは全社員にも周知徹底していますので、ご安心ください。
また、有給休暇を含む休日については、制度上問題なく取得できる環境を整えています。
チームで連携が必要な場面ではもちろん引継ぎも行いますが、業務が滞りなく進むのであれば積極的な有給休暇の取得も推奨しています。
なお、厚生労働省の統計（※1）によると、社員100～299人の企業の有給休暇平均取得率は62.8％です。
弊社（従業員236名）の取得率は64.2％であり、平均と比較しても遜色ない水準です。
今後もより良い職場環境の整備に努め、社員一人ひとりが安心して働けるよう改善を続けてまいります。
