福利厚生について
福利厚生・手当2024年9月27日 公開
「福利厚生は特にない」との口コミがありました。本当ですか？
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
弊社では、健康保険や厚生年金などの法定福利厚生はもちろん、住宅手当や社宅、資格取得制度を用意しています。
資格取得制度は、会社指定の資格について受験費用を会社が負担するほか、合格した場合はお祝い金を支給しています。
また、勤務時間内に外部講習を受講することも可能です。
業務で使用している資格であれば、更新費用も会社が負担します。
そのほか、弊社における福利厚生制度は以下の通りです。
・育児休業
・育児短時間勤務
・従業員持株制度
・積立休暇制度
・資格取得応援制度
・在宅勤務支援手当（一時金5万円まで、かつ月5千円）
・社内交流施策費用
・予防接種補助手当
・社長賞（報奨金）
また、社員から新たな福利厚生の提案があれば積極的に検討していきたいと考えています。
今後も、社員の声に耳を傾け、福利厚生を充実させてまいります。
