昇給基準と新卒・中途の差について
年収・給与・評価2024年5月16日 公開
「新卒の昇給基準がわかりにくい」という口コミを見ました。新卒社員における、昇給基準や昇格・昇給の実績を教えていただけますでしょうか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
弊社では、新卒・中途問わずすべての社員が公平な評価を受けられるようになっております。
具体的には、日々の業務における目標管理に基づいた評価が行われ、それによって昇給や昇格が決まります。
半期ごとの目標管理を行い、評価基準を満たせば昇格対象となり、評価委員会による厳正な審査の上、全体のバランスを見て昇格となります。
加えて、現在人事制度の見直しを行っており昇給・昇格基準をより明確にしてまいります。
社員一人ひとりが納得感を持って職務に励むことができる、より良い評価制度へ改善を進めてまいります。
