業務量の格差解消について
業務について2023年9月22日 公開
「業務量が極端に多い人と少ない人がいる」との口コミを見たのですが、そのような格差があるのですか。
実態はこうです
貴重なご質問をいただきありがとうございます。
法的な人員配置や納期管理、業務の質の観点から特定の社員に業務が集中するケースは一時的にあるものの、年間を通して常態化しているわけではございません。
また、業務量に格差が生じる事態を防ぐためにも、残業が多い社員に関しては、勤務管理システムから上司にアラームメールが発信される仕組みとなっており、管理職は個々の状況をしっかりと把握した上で仕事をアサインしております。
すでに業務負担が大きい社員に新たな負担を強いることはございませんので、どうかご安心ください。
残業時間や残業時間削減に向けた取り組みについては、以下でも回答しておりますので、よろしければあわせてご覧くださいませ。
残業時間について
