管理職のスキル向上について
スキルアップについて2023年9月22日 公開
「管理職のスキルやコミュニケーションの取り方に疑問がある」との口コミを見ました。なにか対策をしてますか。
実態はこうです
貴重なご質問をいただきありがとうございます。
管理職マネジメント研修を部門ごとに実施しており、外部講師を招いた研修も実施しています。
新任の課長は1on1のコミュニケーションスキル、新任の部長はビジネススキルを磨くなど、時世の流れやポストの役割に応じた研修内容を設定しているのが特色です。
また、弊社は「1on1をNECファシリティーズの文化に」という方針の下、幅広いテーマで定期的に1on1コミュニケーションを実施しております。
現在、1on1コミュニケーションの頻度を高めるため、特にうまくいっている事業部の施策を全社的に共有し、他の事業部に属する管理職のスキルアップも促す取り組みを実施しています。
1on1コミュニケーションは現状では毎月の1on1の実施率が約50％であり、今後は実施率の向上と共に、1on1の内容の充実と満足度の向上に努めてまいります。
今後も管理職のスキルを高めつつ、社員とのコミュニケーションを通じて、オープンで柔軟な組織を目指して改善を重ねてまいります。
