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NECファシリティーズ株式会社

土木建築その他各種工事の設計、請負、監督および施工 電気機械器具その他設備、備品の修理、保守および販売 電気、ガス、水等のエネルギー供給設備、防災設備、空調設備、工場等の生産設備およびこれに関連付帯する設備の管理運用 公害防止を目的とする材料、方式および機器に関する研究開発ならびにコンサルタント業務 廃水処理、有毒ガス除去、防音除去等、公害防止を目的とする材料、方式および機器の製造、販売および設置工事 警備業 損害保険および生命保険の代理業 不動産の管理、売買、賃貸借、仲介、分譲、保守および修理

東京都港区芝2-22-12 NEC第二別館

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  • 残業時間の管理について

    残業2025年5月1日  公開

    「残業代を申請しにくい環境である」という口コミを見て、サービス残業がないか気になりました。残業時間はどのように管理されていますか?

    実態はこうです

    貴重なご質問をいただきありがとうございます。

    弊社では社員自身が勤怠管理システムで勤務時間、時間外勤務時間を登録しております。
    オフィス・事務所等への入退館時間を記録しており、出退勤や時間外勤務時間など勤怠管理システムに登録した内容は、1ヶ月ごとに集計して上司が承認する流れです。

    月間の時間外勤務時間が上限を超えそうな社員がいれば、社員本人と上司にメールで通達し、改善促進、場合によっては改善内容を報告してもらっています。

    加えて管理者には毎月、残業時間や有給休暇の取得状況なども共有し、適正に勤怠管理をするよう指導しています。

    時間外勤務や働き方などに関して悩みがあれば、相談窓口または人事部へ相談できる体制が整っていますので、ご安心いただけますと幸いです。

    今後も社員が安心して働けるよう、適切な勤怠管理と過度な残業の防止に努めてまいります。

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