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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  昇格・昇給について

  年収・給与・評価2024年7月25日  公開

  

  努力をして成果を出せば昇格し、給与も上がりますか？

  実態はこうです

  弊社は個々の社員の実力を正当に評価し、社歴や年齢に関係なく昇格させております。昇格により給与が上がる仕組みを整えています。職位に見合う金額の役職手当が支給されます。実際に、26歳で営業所長を任された社員や、仕事と家庭を両立している女性管理職などもおり、さらに上のマネージャーを目指してもらうことも可能です。また、就業規則では年1回の昇給査定があることを定め、昇格には至らなかったとしても努力が報われる･･･続きを読む