昇格・昇給について
年収・給与・評価2024年7月25日 公開
努力をして成果を出せば昇格し、給与も上がりますか？
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
弊社は個々の社員の実力を正当に評価し、社歴や年齢に関係なく昇格させております。
昇格により給与が上がる仕組みを整えています。
職位に見合う金額の役職手当が支給されます。
実際に、26歳で営業所長を任された社員や、仕事と家庭を両立している女性管理職などもおり、さらに上のマネージャーを目指してもらうことも可能です。
また、就業規則では年1回の昇給査定があることを定め、昇格には至らなかったとしても努力が報われる機会を確保しております。
今後も一人ひとりの能力・成果に応える人事・給与制度を維持し、より高い意欲と満足感をもって働ける環境を整えてまいります。
