口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  昇格・昇給について

  年収・給与・評価2024年7月25日  公開

  

  努力をして成果を出せば昇格し、給与も上がりますか？

  実態はこうです

  弊社は個々の社員の実力を正当に評価し、社歴や年齢に関係なく昇格させております。昇格により給与が上がる仕組みを整えています。職位に見合う金額の役職手当が支給されます。実際に、26歳で営業所長を任された社員や、仕事と家庭を両立している女性管理職などもおり、さらに上のマネージャーを目指してもらうことも可能です。また、就業規則では年1回の昇給査定があることを定め、昇格には至らなかったとしても努力が報われる･･･続きを読む

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  年収レベルについて

  年収・給与について2024年7月25日  公開

  

  「年収レベルが低い」という投稿を見たのですが、実際はいかがですか。

  実態はこうです

  社員1人当たりの年収は、国税庁の調査（※）にもとづく卸売業・小売業の平均年収とほぼ同水準です。そのため、低いというわけではないかと存じます。加えて、住宅手当や家族手当、調整手当、技術手当などを支給しており、現在は資格手当の新設に向けて対象資格を選定中です。引き続き、一人ひとりの社員がより満足して働ける環境づくりに努めてまいります。※令和４年分民間給与実態統計調査･･･続きを読む

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  事業展望について

  企業の将来性2024年7月25日  公開

  

  「自販機業界の先行きは暗い」という口コミを見たのですが、貴社の事業展望について教えてください。

  実態はこうです

  マーケットは常に変化していますが、ビジネスチャンスが増えています。例えば、コンビニから離れている立地の工場や、高層階にあるオフィスへの無人販売機の設置によりビジネスチャンスが広がっています。特に、オフィスの高層階化により、地上のコンビニまでの往復に15分かかるケースもあり、これらの引き合いが増えています。店舗の無人化の流れも強まっている中、ラック型の小規模な無人コンビニへの営業にも力を入れておりま･･･続きを読む