メンタルヘルスケアについて
企業の方針2023年3月29日 公開
社員の健康に関する取り組みはどのようなことを行っていますか？
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
弊社は社員の心身の健康を重要視しており、様々な取り組みを実施しております。
ストレスチェックを年1回実施し、ストレス値が高いと判定された社員は産業医や社会保険労務士と連携しスムーズに面談できる体制を整えております。
また、新入社員の歓迎会や職場懇談会の費用の一部を補助し、気軽に相談ができるような雰囲気の醸成にも取り組んでおります。
会社として勤務外で負傷した場合の入院・通院費や病気の場合の入院費を補償する労災上乗せ保険にも加入し、社員の安心な暮らしをサポートしています。
