口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  残業時間・残業手当について

  残業2023年3月29日  公開

  

  サービス残業や長時間労働は嫌なのですが、御社は大丈夫ですか？

  実態はこうです

  弊社ではサービス残業や長時間労働はございませんのでご安心ください。仕事の都合上、残業が発生することもございますが、通常1日あたり1～2時間程度でございます。また、残業をする際は事前の申請を義務付けており、社員一人ひとりの勤務時間はしっかりと管理しています。なお、営業手当にはみなし残業時間分の賃金が含まれていますが、みなし残業時間分を超えた分の残業手当は全額支給しています。引き続き、業務の効率化や社･･･続きを読む

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  休日出勤・仕事量について

  休日出勤2023年3月29日  公開

  

  休日出勤はありますか？

  実態はこうです

  あらかじめ定められた出勤日以外の休日出勤はほとんどありません。ただし、ごくまれに配達やお得意様のイベントへの参加の為、やむを得ず休日に出勤する場合があります。その際は事前に上司に申請し、許可を得る必要がございます。また、休日出勤をした場合は勤務時間に応じて振替休日の取得、もしくは時間外手当が支給されています。･･･続きを読む

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  評価制度について

  評価2023年3月29日  公開

  

  評価制度について教えてください。

  実態はこうです

  弊社の評価制度についてご説明いたします。営業職は、上司と自身が相談の上、設定した年間の売上・利益・その他課題（新規案件や提案営業による顧客獲得数等）の目標やコンピテンシー（優れた業績を上げるための行動特性）、をもとに自己評価を行います。その他の職種は業務の効率化や顧客満足等、個々に定めた目標とコンピテンシーによって自己評価を行います。自己評価をもとに直属上長、部門長、役員によって最終的な評価がなさ･･･続きを読む