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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  技術の継承ができていない

  企業の将来性2024年7月24日  公開

  

  社員の入れ替わりが激しく技術継承ができていないという口コミを見ましたが、実際はいかがでしょうか。

  実態はこうです

  弊社では各種研修をしっかりと行いつつ、技術の継承を行っておりますのでご安心ください。研修は入社後に2ヶ月間のOJTとOFF-JTを実施しております。この研修では職種にかかわらず、全社員が全職種の内容について学びます。これにより、自社の商品理解や他の社員との人間関係の構築の促進に繋がっております。また、社員の定着率については改善を行っております。例として、ストレスチェックの実施と、結果によっては管理･･･続きを読む