正社員 一般社員 20代以下 女性 1-3年
2025年4月14日 投稿
ただの事務ではなく、多少の知識も身につくところ
株式会社ナハト
広告代理事業 広告コンサルタント事業 プロダクション事業 Webメディア事業 D2C事業
東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト 15F
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現職社員の声
仕事内容
正社員 一般社員 20代以下 男性 1年未満
2025年4月14日 投稿
周りが新人に協力的で見捨てる環境ではない
契約社員 一般社員 20代以下 男性 1年未満
2025年4月14日 投稿
思考する場面が多くやりがいを感じる
法人 管理職(部長以上) 30代 男性 4-6年
2025年4月14日 投稿
裁量権ある業務ができる
正社員 一般社員 20代以下 男性 1年未満
2025年4月14日 投稿
他にない仕事ができている
正社員 一般社員 20代以下 女性 1-3年
2025年4月14日 投稿
裁量権があるところ
正社員 一般社員 20代以下 男性 1年未満
2025年4月14日 投稿
挑戦をさせていただける環境
正社員 一般社員 20代以下 女性 1-3年
2025年4月14日 投稿
業務の経験できる幅が幅広くとても良い。
正社員 一般社員 20代以下 女性 1年未満
2025年4月14日 投稿
常に変化と新しさが求められるためワクワクして仕事ができる
正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年
2025年4月14日 投稿
裁量を持って様々なことを経験できる
契約社員 一般社員 20代以下 男性 1年未満
2025年4月14日 投稿
未経験かつ入社してすぐでもPJのリーダーになることができる
正社員 管理職(部長未満) 20代以下 男性 4-6年
2025年4月14日 投稿
成長している市場且つ規模が大きい
正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年
2025年4月14日 投稿
引き継ぎも多く新人でも成果上げる可能性ある
正社員 管理職(部長未満) 30代 男性 4-6年
2025年4月14日 投稿
事業として伸ばし甲斐がある媒体に携われている
正社員 一般社員 20代以下 女性 1年未満
2025年4月14日 投稿
上長の方達が細かなFBをしてくださるところ
正社員 一般社員 30代 男性 1-3年
2025年4月14日 投稿
裁量権を与えてくれる
正社員 一般社員 20代以下 男性 1年未満
2025年4月14日 投稿
マーケティングスキルを学べるところ
正社員 管理職(部長以上) 20代以下 男性 1-3年
2025年4月14日 投稿
自分が考えて好きなことをできる
正社員 管理職(部長未満) 20代以下 女性 4-6年
2025年4月14日 投稿
現在事務職として勤務していますが、事務だけではなく多くのマーケティング知識なども身に付きます。
正社員 一般社員 20代以下 男性 1年未満
2025年4月14日 投稿
IF事業部が神ですフレンドリーだし、仕事も自分と同じ以上に熱量ある
正社員 一般社員 30代 女性 4-6年
2025年4月14日 投稿
提案から決定、実施までが早い（意見を取り入れてくれやすい）
正社員 一般社員 20代以下 女性 1年未満
2025年4月14日 投稿
ベンチャーなので自分で考える力が身につく
法人 業務委託契約 管理職(部長以上) 20代以下 男性 4-6年
2025年4月14日 投稿
裁量持ってできる為意思決定も自分で行える
業務委託 管理職(部長未満) 30代 男性 4-6年
2025年4月14日 投稿
チャレンジに肯定的
正社員 管理職(部長未満) 30代 女性 4-6年
2025年4月14日 投稿
どうしたらよくなる、を常に全社・部署で考えているので日々より良い環境が整えられている
正社員 一般社員 20代以下 男性 1年未満
2025年4月14日 投稿
やりたいことを応援していただける
正社員 一般社員 20代以下 女性 1年未満
2025年4月14日 投稿
自分がやりたい仕事をさせてもらっています。業務に対しての不満はないです。
正社員 一般社員 20代以下 女性 1年未満
2025年4月14日 投稿
自分の意見やアイディアが形になることが多く、提案の機会が多い。
正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年
2025年4月14日 投稿
メンバーが結果出た時は非常に嬉しいです。インフルエンサーさんからも担当でよかったやお礼を伝えられると非常にやりがいに感じます。
正社員 一般社員 20代以下 女性 1年未満
2025年4月14日 投稿
業界理解が深まる
正社員 管理職(部長未満) 20代以下 女性 4-6年
2025年4月14日 投稿
得意領域を専門的にやらせていただいている
正社員 一般社員 20代以下 女性 1年未満
2025年4月14日 投稿
方向性等のすり合わせの時間を設けてくれる
契約社員 一般社員 20代以下 女性 1年未満
2025年4月14日 投稿
早いうちにいろんなことを任してもらえるところ
正社員 一般社員 20代以下 男性 1年未満
2025年4月14日 投稿
裁量権があるところ
契約社員 一般社員 20代以下 女性 1年未満
2025年4月14日 投稿
柔軟性が鍛えられるところです。
子会社代表 管理職(部長以上) 20代以下 男性 1年未満
2025年4月14日 投稿
全員が自分ごととして、相談に乗ってくれる。
契約社員 一般社員 20代以下 女性 1年未満
2025年4月14日 投稿
OJTが手厚い
正社員 一般社員 20代以下 男性 1年未満
2025年4月14日 投稿
今の自分には勿体無いくらいの裁量を持って働けていること
正社員 一般社員 20代以下 女性 1年未満
2025年4月14日 投稿
好きなことができている
正社員 一般社員 20代以下 女性 1年未満
2025年4月14日 投稿
自分が作ったクリエイティブでバズを生み出すことが出来る
正社員 一般社員 30代 女性 1年未満
2025年4月14日 投稿
スピード感を持って案件を進行するので、様々な知識が短期間で身につきます。
正社員 一般社員 20代以下 女性 1年未満
2025年4月14日 投稿
比較検証のPDCAが早いこと。
正社員 一般社員 20代以下 女性 1年未満
2025年4月14日 投稿
先輩たちがしっかりとサポートをしてくださっているのと、自分が頑張ればしっかりと評価してくれるところ
正社員 一般社員 20代以下 男性 1年未満
2025年4月14日 投稿
プロジェクト推進を高い視座で行える。
正社員 一般社員 30代 男性 1-3年
2025年4月14日 投稿
経験が活かせる環境だからです
正社員 一般社員 20代以下 男性 1年未満
2025年4月14日 投稿
未経験でもエンジニアとしてプロジェクトにアサインしてもらえていること。また、PLを担当させてもらえること
正社員 管理職(部長以上) 20代以下 男性 4-6年
2025年4月14日 投稿
能力があれば、ちゃんと仕事任せてくれる
正社員 管理職(部長未満) 30代 男性 1-3年
2025年4月14日 投稿
失敗をネガティブに捉えない社風、挑戦できる環境
正社員 一般社員 30代 男性 7-10年
2025年4月14日 投稿
やりたいことができる/なんでも提案できる
正社員 一般社員 30代 男性 1-3年
2025年4月14日 投稿
ビジネスマンとして成長できる
正社員 一般社員 20代以下 女性 1-3年
2025年4月14日 投稿
他では経験ができないような裁量が大きい環境。
正社員 一般社員 20代以下 女性 1年未満
2025年4月14日 投稿
お忙しい中FBを都度いただける。
正社員 一般社員 20代以下 男性 1年未満
2025年4月14日 投稿
ギバー精神を持つ人間が多い
正社員 一般社員 20代以下 男性 1年未満
2025年4月14日 投稿
自分の裁量でプロジェクトを進められること
正社員 一般社員 20代以下 男性 1年未満
2025年4月14日 投稿
裁量権が大きく、自分に任されている点
正社員 管理職(部長未満) 20代以下 男性 1-3年
2025年4月14日 投稿
10年後も使えるようなポータブルスキルと経験を幅広く得られる点
正社員 一般社員 30代 男性 4-6年
2025年4月14日 投稿
裁量権があり、チャレンジさせていただける環境である。
正社員 一般社員 20代以下 女性 1年未満
2025年4月14日 投稿
課の中で私しか出来ないことなどを挑戦させてもらえる
正社員 一般社員 20代以下 女性 1-3年
2025年4月14日 投稿
上司がなりたい姿になれるまでサポートしてくれる
正社員 一般社員 20代以下 女性 1-3年
2025年4月14日 投稿
社会と会社に貢献したい、またできてると確信が持てる。上司が親身に寄り添い、フィードバックしてくれる。
契約社員 管理職(部長以上) 30代 男性 4-6年
2025年4月14日 投稿
各セクションは違えど、全てのメンバーがMVVなど多くのベクトルに合致していると感じるところ。
正社員 一般社員 20代以下 女性 1-3年
2025年4月14日 投稿
やりたいと言えばチャレンジさせてくれる
正社員 一般社員 20代以下 女性 1年未満
2025年4月14日 投稿
時代の最先端に携われる点。AI技術含め
正社員 一般社員 20代以下 男性 1年未満
2025年4月14日 投稿
大きな裁量を与えられ、主体的に業務に取り組むことで自身の成長を強く実感できる環境であることです。責任ある仕事を任せてもらえることで、試行錯誤しながら新しいスキルや知識を習得でき、常に自身の成長を感じることができます。しかしながら、周囲のメンバーは困った時にしっかりとサポートしてくれるため、全く知識がない状態に置かれる不安はありません。安心して新しいことに挑戦できる環境が整っています。全員が将来的に経営者のような視点や考え方を持つことを推奨するマインドが共有されている点も、非常に魅力的です。単なる仕事ではなく、ビジネス全体を俯瞰する視点を養うことができると感じています。
正社員 一般社員 20代以下 女性 1年未満
2025年4月14日 投稿
会社で快適に働くための手助けになると感じる
正社員 管理職(部長以上) 30代 女性 4-6年
2025年4月14日 投稿
企業の課題解決に貢献できる、部下の人生のターニングポイントを作れる可能性がある点
正社員 一般社員 20代以下 女性 1年未満
2025年4月14日 投稿
上司のサポートが万全体性であるところ。
正社員 管理職(部長以上) 30代 男性 7-10年
2025年4月14日 投稿
自分のやりたかった事や夢を自分の手で叶える事が出来る。努力と能力があれば。
正社員 一般社員 20代以下 男性 4-6年
2025年4月14日 投稿
視座の高いインプット、アウトプットが求められるところ
正社員 一般社員 30代 男性 4-6年
2025年4月14日 投稿
自分が携わった仕事で誰かを有名に、ハッピーにすることができる（できたことがある）
正社員 一般社員 30代 男性 4-6年
2025年4月14日 投稿
裁量と責任を同時に持てる。立場によって意見が淘汰されることがない。
正社員 一般社員 20代以下 女性 1-3年
2025年4月14日 投稿
ナハトやクライアント両方の事業が潤うような仕事ができている。
正社員 一般社員 20代以下 女性 1年未満
2025年4月14日 投稿
いろんな知識が身につく
正社員 一般社員 20代以下 男性 1年未満
2025年4月14日 投稿
未経験からでもチャレンジできることが多い、新入社員に対してのサポートがしっかりしている
正社員 一般社員 20代以下 女性 1年未満
2025年4月14日 投稿
やりたいことを言える環境なところ
正社員 一般社員 20代以下 男性 1年未満
2025年4月14日 投稿
やったことがないことを任せてもらえる。
正社員 管理職(部長未満) 20代以下 女性 1-3年
2025年4月14日 投稿
自分の努力・結果次第で、未来のキャリアに向けた裁量をチャレンジでも与えてもらえるところ。
正社員 一般社員 30代 男性 4-6年
2025年4月14日 投稿
自分の成果が形となること
正社員 管理職(部長以上) 30代 男性 1-3年
2025年4月14日 投稿
自分の好きな会社を売る仕事頭と体全て使ってマーケティングできること
正社員 一般社員 20代以下 女性 4-6年
2025年4月14日 投稿
業務範囲が幅広い。挑戦できる環境
正社員 一般社員 20代以下 女性 4-6年
2025年4月14日 投稿
高めあっていけるメンバーと上司に恵まれた
正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年
2025年4月14日 投稿
常に新しいことに挑戦させてもらえるため、自分の能力開発に繋がっている。
正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年
2025年4月14日 投稿
自分のやりたいことに携われるチャンスがあり、それを支援してくれる。
正社員 一般社員 30代 男性 1-3年
2025年4月14日 投稿
上長は常に成長を考えサポートしてくれる
正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年
2025年4月14日 投稿
常に新しいことがあり、毎日が同じ日ではない感覚が自分の成長にもなり魅力的である
正社員 一般社員 30代 女性 1-3年
2025年4月14日 投稿
常に新しいことに携われるところ
正社員 管理職(部長未満) 30代 男性 4-6年
2025年4月15日 投稿
自分の提案が通った時
正社員 一般社員 20代以下 男性 1年未満
2025年4月15日 投稿
自分の市場価値を高める
正社員 リーダー 20代以下 男性 1-3年
2025年4月15日 投稿
裁量権が多いので、乗り越えた時の成長幅が大きい
正社員 一般社員 20代以下 女性 1年未満
2025年4月15日 投稿
マーケティングの根本を考える力がつくこと
正社員 一般社員 20代以下 男性 1年未満
2025年4月15日 投稿
目標に向かってクライアントと伴走できるところ。
正社員 管理職(部長未満) 20代以下 男性 1-3年
2025年4月15日 投稿
未経験でも実践的なフィールドにいち早く立つことができるので、つまらない長くやるような座学よりも自分の成長を感じられる
正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年
2025年4月15日 投稿
自分自身で思考できる余地があることです
正社員 一般社員 20代以下 男性 4-6年
2025年4月15日 投稿
やってみたい職種にチャレンジできるところ
正社員 管理職(部長未満) 20代以下 男性 1-3年
2025年4月15日 投稿
裁量を持てる
正社員 管理職(部長未満) 30代 女性 1-3年
2025年4月15日 投稿
裁量権持ってできる。
正社員 一般社員 30代 女性 1-3年
2025年4月15日 投稿
社内で開発している新商品の顔となる
正社員 管理職(部長未満) 20代以下 女性 4-6年
2025年4月15日 投稿
この成長率の会社の心臓部であるところ
正社員 一般社員 20代以下 女性 1年未満
2025年4月15日 投稿
上司が仕事の進捗や課題感を同じ目線に立って相談に乗ってくれる点
正社員 一般社員 20代以下 男性 1年未満
2025年4月15日 投稿
関われる範囲が大きく、任せてもらえる
正社員 一般社員 20代以下 男性 1年未満
2025年4月15日 投稿
この仕事で頭を使う領域き全てが楽しくて魅力的。
正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年
2025年4月15日 投稿
自分がやりたいことや意見を上司にすぐに当てて実行に移せる
正社員 一般社員 30代 男性 4-6年
2025年4月15日 投稿
沢山の人と関わって成果を出せるところ
正社員 一般社員 30代 男性 1年未満
2025年4月15日 投稿
学ぶことが多い
正社員 一般社員 30代 男性 4-6年
2025年4月15日 投稿
自分達で会社を作っていく感が強いこと。※下りてきた作業を淡々とやるとかではない
正社員 一般社員 20代以下 女性 1年未満
2025年4月15日 投稿
やりたいことを積極的にやらせてくれる
正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年
2025年4月15日 投稿
当て込み確認など綿密に行っている
正社員 管理職(部長未満) 20代以下 男性 1-3年
2025年4月15日 投稿
自社の事業を通して点ではなく広い視野で物事を捉えられる。
正社員 管理職(部長以上) 20代以下 女性 4-6年
2025年4月15日 投稿
裁量権がある
正社員 一般社員 20代以下 女性 1年未満
2025年4月15日 投稿
自分の教務のある分野、媒体に携われていること自体が魅力的です。
正社員 一般社員 20代以下 女性 4-6年
2025年4月15日 投稿
例え転職したとしても役立つマーケ知識はかなり得ることができる
難しいことも多いけど楽しい
正社員 一般社員 20代以下 女性 1-3年
2025年4月15日 投稿
前提好きなSNSに関わる仕事ができている。自分の得意分野である韓国美容の知識が活かせる。マーケティング戦略が踏襲されたクリエイティブ制作・運用が可能。
正社員 一般社員 20代以下 女性 1年未満
2025年4月15日 投稿
デザインのスキルを上げられるところ。
正社員 一般社員 20代以下 男性 1年未満
2025年4月15日 投稿
やりたい仕事、役割を選べるところ
業務委託 管理職(部長未満) 30代 男性 7-10年
2025年4月15日 投稿
大きな予算や売り上げを作ることができる
正社員 一般社員 20代以下 男性 1年未満
2025年4月15日 投稿
今後需要の高い領域の経験知識が身につけれている
正社員 一般社員 20代以下 男性 1年未満
2025年4月15日 投稿
自分の頑張りがちゃんと反映されるところ
正社員 一般社員 20代以下 男性 1年未満
2025年4月15日 投稿
自分主体から動いたら動いた分だけしっかりフィードバックくれる環境！自責にしやすい環境で入れるところ！
正社員 管理職(部長未満) 20代以下 女性 4-6年
2025年4月16日 投稿
スピード感が良い、多くのチャレンジができる
正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年
2025年4月16日 投稿
裁量権を持って主体的に動けるところ。
正社員 管理職(部長未満) 20代以下 女性 1-3年
2025年4月16日 投稿
採用業務に関して幅広い範囲に携わることができている
正社員 一般社員 20代以下 男性 1年未満
2025年4月16日 投稿
SNSがベースの昨今、その中心になっている業務自体とても魅力的
正社員 一般社員 20代以下 女性 1-3年
2025年4月16日 投稿
業務領域が広く、年齢や社歴関係なくアイディア出しや企画実行ができる裁量権がある。
正社員 一般社員 20代以下 女性 1年未満
2025年4月16日 投稿
結果が数値で見えること
正社員 管理職(部長未満) 30代 男性 4-6年
2025年4月16日 投稿
インフルエンサーと関われること。
正社員 一般社員 20代以下 女性 1年未満
2025年4月16日 投稿
学びたい分だけ学べるところ
正社員 エキスパート 20代以下 男性 1-3年
2025年4月16日 投稿
広告を通じて物を売る能力を会社全体で伸ばしていく責任があるので、やりがいはある。
正社員 管理職(部長以上) 20代以下 女性 4-6年
2025年4月16日 投稿
裁量権を持って仕事ができる。
正社員 一般社員 20代以下 女性 1-3年
2025年4月17日 投稿
運用者のサポート、経理など通常のバッックオフィスではない幅広い業務に携わることができる
正社員 管理職(部長未満) 20代以下 男性 1年未満
2025年4月17日 投稿
幅広い業務に携わることができる
正社員 一般社員 20代以下 女性 1年未満
2025年4月17日 投稿
コスメ商材とかを触れているのが楽しい
正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年
2025年4月17日 投稿
これからの時代の物の売り方を知れる
正社員 一般社員 30代 男性 4-6年
2025年4月17日 投稿
クリエイターから直接声をきける
正社員 一般社員 20代以下 男性 1年未満
2025年4月17日 投稿
自由だけどしっかり成果を全員が求めて仕事している
正社員 管理職(部長以上) 20代以下 男性 1-3年
2025年4月17日 投稿
経済へのインパクトと数字で把握できてる
正社員 一般社員 20代以下 女性 1年未満
2025年4月17日 投稿
成果が数字で反映されて、みんなの実績が見えるところ
正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年
2025年4月17日 投稿
モノの売り方の根本が学べることどの分野でも必要な能力だと思います
正社員 一般社員 20代以下 女性 4-6年
2025年4月18日 投稿
成果が目に見えてわかる
正社員 一般社員 20代以下 女性 1-3年
2025年4月18日 投稿
自分の憧れているインフルエンサーと仕事ができる
正社員 一般社員 20代以下 女性 1年未満
2025年4月18日 投稿
事業の立ち上げから関われるため、様々なことに挑戦できるところ
正社員 一般社員 20代以下 女性 1-3年
2025年4月18日 投稿
裁量権持って仕事ができる
正社員 一般社員 20代以下 男性 1年未満
2025年4月18日 投稿
専門性が身につく
正社員 一般社員 20代以下 女性 1-3年
2025年4月21日 投稿
通常のバックオフィスよりも様々なことができる
正社員 一般社員 20代以下 男性 1年未満
2025年4月21日 投稿
世の中の人がまだ知らない、いいサービスや商品を届けることができるところ。
正社員 一般社員 20代以下 女性 1年未満
2025年4月21日 投稿
色んな業務に携われる
正社員 一般社員 20代以下 女性 1年未満
2025年4月21日 投稿
自分で考えて売上を追うことがとてもやりがいのある仕事です
正社員 管理職(部長未満) 20代以下 男性 4-6年
2025年4月21日 投稿
新しいチャレンジがたくさんできる。自分で意思決定して動ける
正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年
2025年4月21日 投稿
普段視聴しているクリエイターと仕事をできる、身近な業界で活躍できる
正社員 一般社員 20代以下 男性 1年未満
2025年4月21日 投稿
上長や部長たちとの距離も近く自分にない知見を広げやすい
正社員 管理職(部長未満) 20代以下 男性 4-6年
2025年4月21日 投稿
自分が元々興味があった分野、人たちと仕事ができる
正社員 一般社員 20代以下 女性 1年未満
2025年4月21日 投稿
チャンスがあり、裁量持たせてもらえる
正社員 一般社員 30代 女性 4-6年
2025年4月21日 投稿
まずは自分がやりたい役割を任せてもらってることが前提にあり、平社員のような立ち位置でも提案や意見を伝える場が多くあることです！仕事面だけでなく、一人の人間としても思考性を学ぶ機会が多いです！