外国人実習生の処遇について
企業の方針2023年11月29日 公開
「ベトナムから来た実習生が働いている」と聞きました。外国人実習生が働きやすくなるように取り組まれていることなどがあれば教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
技能実習生に関しては、とくにその賃金関係について、以前より社会問題に発展するほどのテーマになっているかと存じます。
そのため、まず賃金に関してお伝えいたしますと、現在、弊社における技能実習生に対する給与支給基準は、日本人と同一に設定しております。
また、10月からは日本語能力検定の有資格者に手当を支給し、能力に応じて収入がアップするような制度に変更いたしました。
生活面についても、可能な限り寮の確保をする、自転車を貸与する等のサポートを実施しております。
併せて、実習生監理組合による本人への定期的なヒアリングも実施することで、可能な限り悩みなどを早期に解決したり、精神面におけるフォローができるよう努めております。
技能実習生という名称はありますが、大切な弊社の一員であることに変わりありません。
上記以外にも残業時間や業務負担などが一部の実習生に偏ることがないようにする等、社員同様、特別な不利益を被ることのないよう、業務内容や時間管理にも努めております。
