有給休暇の取得について
有給休暇2025年12月23日 公開
有給休暇の取得状況や申請のしやすさについて教えてください。
実態はこうです
貴重なご質問をいただきありがとうございます。
弊社では、有給休暇の取得促進に向けた環境整備を継続的に進めており、実際の取得率も年々向上しています。
2022年度は47.9%、2023年度は69.9%、2024年度には79%と着実に改善しており、職場全体としても取得しやすい雰囲気が定着しつつあります。
たとえば、他部署の社員同士で同じ日に有給休暇を取って旅行に行ったり、週の祝日にあわせて有給を組み合わせて連休にするなど、業務調整のうえで柔軟に取得するケースが多く見られます。
お子様の学校行事への参加や私用でのリフレッシュなど、それぞれのライフスタイルにあわせた活用がされています。
申請手続きは、事前に上長やチーム内で調整したうえで、勤怠管理アプリから登録するだけで完了します。
申請期限も厳密には設けておらず、1か月～1週間前の申請が一般的です。
代休も同様にアプリから簡単に申請可能です。
また、職場内では取得理由を細かく伝える必要はなく、申請のハードルを下げる運用を行っています。
上司側にも、不要な確認を避けるよう促しており、現場では実際に「休みを取りやすくなった」との声も増えています。
今後も、さらに柔軟な働き方を後押しできるよう制度や運用の見直しを続けてまいります。
