スキル・キャリアアップについて
スキル・キャリアアップ2024年8月27日 公開
自身が希望するキャリア・スキルアップに応じた研修は受けられますか。
実態はこうです
貴重なご質問をいただきありがとうございます。
はい、弊社では社員が希望するキャリアを描けるようサポートしております。
一部、会社の戦略的な社員教育の一環としてコンテンツ受講を求めるケースもございますが、基本的には個々の社員が設定した目標や希望するキャリアパスをもとに社内外の研修を提案し、計画的に受講してもらいます。
なお、受講する研修の設定タイミングはキャリアパスや目標の設定時が基本です。
しかしながら、期の途中で現場が変わり目標修正をした場合は、改めて最適な研修を提案・設定するなど柔軟な対応を心がけております。
このような取り組みと社員の日頃の努力が実を結び、派遣先のお客様からは「コールセンター業務→障害分析、原因追及業務」「ヘルプデスク→テクニカルサポート」「運用業務→運用設計業務」「基本設計業務→方式設計業務」など、さらに上のレイヤーの業務をお任せいただく機会も多々ございます。
