子育てとの両立について
柔軟な働き方2024年8月27日 公開
私は子供ができても仕事は辞めたくないのですが、そのような働き方はできますか？
実態はこうです
貴重なご質問ありがとうございます。
はい、弊社では出産や育児などのライフイベントに合わせた様々な制度がございます。
産休・育休については直近5年で11名、うち男性が6名、女性5名の育休申請があり、全員が希望通りに取得しており、女性の復職率は100％でございます。
また、出産立会休暇という制度も用意しており、家族の出産の立ち合いの為に、2日間の特別休暇の取得が可能でございます。
なお、子育てに係る休暇の他にも、弊社では一家族につき月1万円を支給しております。
このように男女に関係なく、子育てをしながら働く社員のサポート体制を整えております。
ご興味をお持ちいただけた方のご応募を心よりお待ちしております。
