ワンマン経営について
企業の方針2024年5月10日 公開
「経営陣のワンマンですべてが決まる」という口コミを見たのですが、実態はいかがですか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
事業運営に関する判断は、部門長を含めた会議で議論を尽くした上で決定しています。社長や専務の意見だけが反映されるということはございません。
ただし、組織である以上、最終的な判断は社長が責任を持って下す必要があると考えております。そのような意思決定の流れは、一般的な企業と比べても何ら変わらないかと存じます。
その上で、弊社は社員への情報発信を密に行っております。
例えば、社内ポータルサイトでは経営方針や社内制度の変更などについて適宜周知し、中長期の事業計画、毎日の売上日報のデータなども開示しております。
加えて、2024年3月からは全エリアをリモートでつなぎ朝礼を行っており、その日の流れや今後進めていく事業などの必要事項を共有しております。これまでポータルサイトで情報共有を行っていた時期よりも、全体に早く情報を共有することが可能になりました。
今後とも、社員への情報共有を徹底し、社員が納得して働けるよう精進いたします。
