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ご質問をいただきありがとうございます。

育休・産休を取得することは可能です。
2022年は9名（うち男性1人）、2023年は4名（同）が取得し、育児休業後はほとんどの方が復職しております。

復職後の短時間勤務も可能であり、相談のうえ勤務時間を決定いたします。

加えて、お子様が急な体調不良などを起こした場合は早退や休暇取得が可能ですので、仕事と家庭を無理なく両立できる環境を整えております。