福利厚生について
福利厚生・社内制度・研修2026年6月24日 公開
福利厚生はどのようなものがあるのか教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社の福利厚生は以下のとおりです。
【福利厚生一覧】
- ・退職金制度（確定拠出年金または前払退職金制度の選択、および退職時上乗せ一時金の支給あり）
- ・社員持株制度（持株保有期間中の配当あり、退職時に譲渡代金を受領）
- ・少人数私募債の発行（保有期間中の利息および退職時に譲渡代金を受領）
- ・見舞金制度に基づく見舞金の支給あり（医療保険を会社負担）
- ・弊社指定の温泉宿泊代（年間10万円まで会社負担）
- ・携帯電話の支給、または通信料の会社負担
- ・住宅取得支援制度（住宅購入時に100万円の祝金を支給）
- ・奨学金支援制度（返済額の1/2、上限100万円までを返済支援）
- ・資格取得支援制度（1級建築士・1級建築施工管理技士・1級土木施工管理技士の取得支援）
- ・結婚祝金、出産祝金あり
弊社も業績が厳しい時期がありましたが、それを支えてくれたのは社員です。
だからこそ、社員のために福利厚生をできるだけ拡充できるよう努めてまいりました。
これからも、安心して長く働ける会社を目指し、福利厚生をはじめ、制度・仕組みの整備に努めてまいります。