口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

三井不動産ファシリティーズ株式会社

1.建物とその附帯設備の管理・保全・修繕・更新工事等の請負 2.建物内外の清掃の請負 3.建物内外の保安・警備の請負 4.建物・施設管理に関する運営・全体管理業務の請負 5.建物の保全に関するコンサルティング・調査 6.建物の省エネルギーに関するコンサルティング・調査・運用改善の支援業務等の受託 7.建築工事・管工事・電気工事・電気通信工事・内装仕上工事・塗装工事等の設計、施工の請負 8.駐車場の管理業務の請負 9.資機材類、什器備品類等の商品販売 10.保有資産の賃貸 11.その他前各号に附帯する一切の業務

東京都千代田区霞が関三丁目8番1号 虎ノ門ダイビルイースト

口コミ・質問を投稿する
  • 総合職と一般職の業務分担とサポート体制

    仕事内容2026年8月28日  公開

    一般事務職は、総合職と比べると業務負担が軽いように見られることもありますが、実際の役割や仕事の大変さについて教えてください。

    実態はこうです

    ご質問いただきありがとうございます。

    一般事務職に対しては、どちらかというと『定型的な事務業務を中心に担う職種』というイメージを持たれることもありますが、弊社の一般事務職にはそれぞれ担当する仕事があり、責任を持って業務を遂行しています。

    働くうえで必要になる知識やスキルは事務に関するものだけでなく、業務改善や提案、後進の育成、他部署との連携なども含まれるため、それぞれの業務に応じた能力が求められます。
    また、担当業務によっては専門的な知識も必要です。
    例えば人事関連業務では、社会保険や年金、雇用保険、税務などに関する知識を習得しながら業務を行っており、社員ごとに異なる事情やイレギュラーなケースへの対応を行うこともあります。

    一般事務職には、職能資格が上がるにつれて、非定型業務の遂行や他のスタッフを取りまとめる役割なども期待されます。
    総合職と同様に、職能資格ごとに求められる職責を担いながら成長していく職種です。

関連する口コミ・質問

職場環境の実態の一覧へもどる