情報共有の効率化と社内連携の強化について
職場環境2026年3月10日 公開
組織拡大に伴い、部署間の情報共有や連携強化のために、どのような仕組みや工夫を取り入れていますか？
実態はこうです
- 回答者
- HR統括本部/ｺｰﾎﾟﾚｰﾄｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ本部 本部長 八木 幸子（やぎ さちこ）
2016年に中途入社し、人材開発部門に配属。
翌年から採用および広報部門にも従事し、2024年に本部長に昇進する。
人材採用では会社の成長に貢献できるよう尽力し、企業広報ではブランドイメージの向上や外部との円滑なコミュニケーションをサポートし、会社の認知度向上に努めている。
株式会社マーキュリーの八木です。 貴重なご質問をいただきありがとうございます。
弊社では、組織の拡大に伴い、情報共有の効率化と部署間の連携強化に継続的に取り組んでいます。
具体的には、チャットツールの活用や社内ポータルサイトの刷新を適宜行い、必要な情報へスムーズにアクセスできる環境づくりを進めています。
また、業務上の相談・報告については、役職や役割に応じたフローを整備し、内容に応じて関係部署と連携しながら迅速に対応する体制を構築しています。
さらに、社員との面談内容はシステム上に記録・管理しています。
これにより、部署異動などがあった場合でも過去の経緯や本人の意向を共有でき、継続的かつ適切なフォローにつなげられるようにしています。
今後も、社員が安心して業務に集中できる環境づくりを進め、組織としての連携力向上に努めてまいります。