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株式会社マーキュリー

セールスプロモーション 短期的な売上増加だけでなく、長期的なブランド価値の向上を通じて、新規顧客の獲得や顧客ロイヤルティの向上をサポートします。 エデュケーション 専門学校や日本語教育を通じて個人やコミュニティの発展に寄与し、未来の価値ある人材を育てます。 エンターテインメント 大人から子供まで、夢と冒険を追求する人々に驚きと感動の体験を提供します。 キッズテーマパークや劇場など幅広く運営しています。 アウトソーシング 部分的な業務から中長期的なBPOまで、バックオフィス業務にとどまらないコンタクトセンターや多様な事務局など、用途に合わせたサポートを提供します。 通信制高等学校 学生それぞれが持つ個を大切にしたいという想いから、自由度の高い「通信制」に着目し、精華学園の分校として現在は北海道・新潟・東京(2校)・神奈川・千葉(2校)・沖縄に8校を運営。

東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル 23階

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  • 残業について

    残業2024年11月21日  公開

    「残業時間が長い」という口コミを見ました。実態について教えてください。

    実態はこうです
    回答者
    HR統括本部/コーポレートコミュニケーション本部 本部長 八木 幸子(やぎ さちこ)
    2016年に中途入社し、人材開発部門に配属。 翌年から採用および広報部門にも従事し、2024年に本部長に昇進する。 人材採用では会社の成長に貢献できるよう尽力し、企業広報ではブランドイメージの向上や外部との円滑なコミュニケーションをサポートし、会社の認知度向上に努めている。

    株式会社マーキュリーの八木です。貴重なご質問をいただきありがとうございます。

    現状、弊社全体の月平均残業時間は5.9時間です。(2023年度実績)
    厚生労働省が発表した同年の、同業界の平均残業時間(※)が10.9時間であるため、弊社の残業時間はさほど長くはないと考えております。

    なお、残業時間削減に向けては、部署ごとに残業時間のリストを配布し、各部で業務効率化や人員採用を行っております。

    全社的にも業務効率化を推進しており、一例として以前はタイムカードを手動で管理していましたが、現在は勤怠管理システムを導入し、正確かつ手間を掛けずに管理しております。

    さらに、以前は部署ごとに異なるツールを使用していましたが、現在では全社共通のコミュニケーションツールを導入し、従業員同士の交流がより活性化しました。

    働きやすい環境づくりに関しては、さらに改善の余地があると考えておりますので、引き続き業務効率化・残業時間の削減を進めてまいります。

    (※)参照:厚生労働省「毎月勤労統計調査 令和5年分結果確報」

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