年収・給与について
年収・給与2024年11月12日 公開
「他社と比較して給与が低い」という口コミを見ました。実際はどうなんでしょうか。
実態はこうです
- 回答者
- HR統括本部/ｺｰﾎﾟﾚｰﾄｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ本部 本部長 八木 幸子（やぎ さちこ）
2016年に中途入社し、人材開発部門に配属。
翌年から採用および広報部門にも従事し、2024年に本部長に昇進する。
人材採用では会社の成長に貢献できるよう尽力し、企業広報ではブランドイメージの向上や外部との円滑なコミュニケーションをサポートし、会社の認知度向上に努めている。
株式会社マーキュリーの八木です。貴重なご質問をいただきありがとうございます。
弊社の平均給与額は、同業他社（※）とほぼ同程度でございます。
一方で弊社はまだ若く、20代・30代の若手も多い会社でございます。
そのため、早期から活躍・キャリアアップ出来る環境が整っており、年代別の給与額という観点では平均を上回る給与を手にしている社員も多く在籍しております。
現在活躍中の社員の年収モデルケースは以下の通りです。
328万円／24歳・一般職・経験2年／月給24万円＋賞与40万円
420万円／27歳・主任職・経験4年／月給30万円＋賞与60万円
550万円／33歳・課長職・経験5年／月給40万円＋賞与70万円
なお、弊社は人事管理システム「カオナビ」を導入し、人事考課を行っています。
キャリアアップを積極的に推進しており、昇格、昇給は目指しやすい環境です。
上記の通り、年齢が若い社員や社歴が浅い社員も頑張り次第で高水準の給与を得られるチャンスがございます。
今後も社員1人ひとりに公明正大な評価を行い、給与に反映させてまいります。
