口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

休日出勤は月にどの程度発生しますか。休日出勤をした際の申請の流れや対応について教えてください。休日出勤削減に向けた取り組みがあればその内容についても教えてください。

採用面接において重視しているポイントや、工夫されている点について教えてください。

貴社のハラスメント対策について質問です。ハラスメントが発生した場合や、社員の心身のケアとして取り組んでいることがあれば教えてください。

店舗での販売職への応募を検討しています。連休は取得できますか。

貴社に入社した場合、転勤はありますか。

外部資格奨励制度とはどのような制度なのか教えてください。対象資格や取得支援を受けられる対象者についても教えてください。

創業時より経営トップは親族であるイメージがあり、親族の一存で物事が決まるのではないかと不安です。実際にはいかがでしょうか。意思決定フローなどを教えてください。

「土日も市場に出かけて食材を探すなど、プライベートでも頑張っている人ばかり」という投稿があったのですが、会社が指示しているのでしょうか。

「店舗では、夜中まで働いている人がかなりいる」という口コミを見たのですが、本当でしょうか。

「慢性的な人不足だが、本部は解決しようという気が全くない」という口コミがありました。状況を踏まえた採用計画の策定や、採用強化などは行わないのでしょうか。入社後勤務時間などの負担があるのではないかと不安です。

「高級店でも様々なクレーマーとの戦いがあり、精神的に負担だった」という口コミを見て少し不安です。クレームに対し、会社としてどのような対応方針で指導されているのか教えてください。

「重たい商品の持ち運びが多く、体力的にきつい」との口コミがありました。販売職はどのくらいの力と体力が必要でしょうか？

「店舗によって通し勤務がある。」という口コミを見ました。販売の場合、通し勤務が必ずあるのでしょうか。

「福利厚生はあまり充実していない」という声があるようなので、初めての社会人生活に不安もあり、志望をためらっています。

「店舗ごとに違いが大きく、異動のたびに新しいことを覚え直すのが大変」という口コミを目にしました。実際のところ店舗間でどのように違うのでしょうか。

「店舗に商品を仕入れる際には本部の許可が必要」という口コミを見ました。仕入れに社員の声は反映されづらいのでしょうか？

「リモートワークや時短勤務がない」との口コミを見ました。実態はいかがですか？

「長い歴史を持つブランドがある半面、新規顧客層の開拓に苦労している印象」という口コミがありました。「明治屋（店舗）」の今後の事業の方向性について教えて下さい。

評価制度について「自分で立てた目標に対し自己評価を記入するが、本当に反映されているかわからない」という書き込みを見ました。評価の流れを教えてください。

「賞与額が1ヶ月分くらいしか出ない」という投稿を見たのですが、実際はいかがですか。

「店舗勤務の場合は有給休暇を取得しづらい」という口コミを見ました。実際はどうなのでしょうか。

「管理職は男性ばかりの印象」という口コミがありました。女性のキャリアアップは望めないのでしょうか。

「副業は禁止」と聞いたのですが、どのような理由があるのでしょうか。

数年前の書込みでしたが「若手の離職率が高い」というものを見ました。本当でしょうか。離職防止に向けて取り組んでいることも、もしあれば教えてください。

「昇給額が少ない」という口コミを見たのですが、実態を教えてください。

「上層部の意図と現場の状況に差がある」というような投稿を見たのですが、現場とのコミュニュケーション手法などはどのようになっているのでしょうか。

貴社で仕事をした場合、どのような働きがいを感じられますか。

販売スタッフの方のもので「放置されるので自分で何とかしないといけない。」という口コミを見ました。 店舗では、日常的に上司がサポートしてくれる環境などはないのでしょうか。

「事業部や部署を超えた交流機会は少ない」という書き込みを見たのですが、実際はいかがですか？

「同期が働く店は長時間残業があった」という投稿がありました。残業時間の実態について教えてください。