口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

ご質問をいただきありがとうございます。

より公平に賞与を支給できるよう2022年度から新人事制度を導入し、年に2回賞与を支給しております。

新人事制度では会社業績の他、個人の業績評価もふまえて賞与支給額を決定いたします。
そのため、会社への貢献度が高い人ほどより多くの賞与をもらえる仕組みとなっており、社員のモチベーション向上にも寄与しています。

今後も働きやすい職場環境を築くため、日々改善を重ねてまいります。