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Man to Man株式会社

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  • ハラスメントへの対策について

    コンプライアンスについて2023年7月31日  公開

    貴社のハラスメント対策について教えてください。どのような取り組みを行っていますか。

    実態はこうです

    貴重なご質問をいただきありがとうございます。

    ハラスメント対策についてご説明いたします。

    弊社では、ハラスメントを一切容認しておりません。従業員が安心して働ける職場環境を提供するために、様々な取り組みを行っています。

    まず、ハラスメントの相談窓口として、「相談ホットライン」を設置しております。これにより、従業員が匿名で相談できる環境を整えています
    また、入社時には相談ホットラインのフリーダイヤルを明記したカードを配布しており、利用方法についても事前に説明しています

    万が一、ハラスメントが発生した際には、厳正に対処いたします
    事案を速やかに調査し、事実確認に基づいた適切な措置を取ることをお約束します。これには、配置転換や降格人事などの処分も含まれます。

    社員の健康と幸福を最優先に考え、今後もハラスメントの根絶に向けた取り組みを行ってまいります。

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