通勤手当・交通費の支給規定について
福利厚生・社内制度・研修2026年6月26日 公開
通勤手当について伺いたいです。自宅から勤務地や、最寄り駅から現場までの交通費の支給規定はどのようになっていますでしょうか。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社の通勤手当の基本規定として、通勤距離が2km（地図アプリによる実測距離）以上の場合は、自転車や徒歩を含めて手当を支給しております。
そのため、原則として2km未満は支給の対象外となりますが、作業所（現場）での勤務において特殊な事情がある場合には、個別に考慮して支給を認めるなど柔軟に対応しております。
通勤手段に関するサポートとして、車通勤の場合は通勤距離に応じたガソリン代を通勤手当として全額支給しています。
また、環境保全への貢献という観点から、徒歩で通勤している社員に対しても少額ながら通勤手当を支給しております。
2026年からの取り組みとして、社員からの要望を受け、京阪電車「寝屋川市駅」と本社間の通勤に際し、距離が2km未満であっても指定のレンタルサイクルを活用すると自転車通勤手当を会社が支給する制度を導入いたしました。
今後も社員の声を積極的に取り入れ、通勤手当支給の拡大および通勤の負担軽減を含めた働きやすい環境づくりに努めてまいります。