ワークライフバランスについて
ワーク・ライフ・バランス2025年12月22日 公開
社員のワークライフバランスをどのように支援していますか？休暇の取得ルールや実際の取得状況について教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では繁忙期以外、社員が希望する日に休暇を取得しやすい環境を整えています。
夏季休暇および冬季休暇については、他の社員との調整を前提とした事前申請制を採用し、計画的な取得を促しています。
社員は、夏季休暇4日間に通常の週休2日を組み合わせて最大6日間の連続休暇が取得できます。
また、有給休暇を利用すれば、さらに長い10日程度の連休を取ることも可能です。
多くの社員がこうした制度を活用し、家族との時間を充実させたり、国内外への旅行を楽しんだりしています。
今後も、業務分担やシフト管理の仕組みを見直しながら、より多くの社員が安心して休暇を取得できる環境づくりを続けてまいります。
