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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  評価制度について

  評価について2024年6月28日  公開

  

  正当に評価してもらえる会社に入りたいと思っているのですが、貴社の評価制度について教えてください。

  実態はこうです

  弊社では半期ごと(6月・12月)に自己申告型で目標を設定し、上司が最終確認を行い目標が確定します。達成度を考慮して社員を査定・評価します。結果については上司もしくは人事からフィードバックする機会を設けており、疑問を感じた場合はその場で直接質問をしていただくことも可能です。評価制度に対する前提として、社員の努力や成果を正当に評価したいという考えがあります。実際に、最短昇格記録として1年6カ月、入社3･･･続きを読む