口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

• 

  フレックス勤務について

  勤務時間・残業2024年8月22日  公開

  

  「求人情報には『フレックス勤務可』と掲載されていたが、違っていた」という投稿を見ました。実際のところはいかがでしょうか。

  実態はこうです

  弊社では、お客様都合によるイレギュラーな稼働はありつつも可能な限りフレックスに、過大な業務負荷が無いよう取り組んでおります。様々な業界・業種のクライアントに人材を派遣しているため、営業職はクライアントの稼働時間に合わせて定時以外も派遣スタッフの方の入社立ち会いやフォローに動くことがあり、採用面接時や入社後の座学研修で伝えており、弊社ホームページのリクルートサイトでも説明しております。一方で、営業職･･･続きを読む