社員の男女比率と採用方針について
ダイバーシティ・多様性2026年3月17日 公開
貴社の社員の男女比率はどのくらいでしょうか。また、職種によって採用や配置の方針に違いがあれば教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
現在、会社全体の男女比はほぼ5対5の割合となっております。
弊社では、すべての職種において性別を理由とした採用や配置の制限は一切設けておりません。
現状として事務職は全員が女性社員となっておりますが、これは性別を限定して採用を行っているわけではございません。
あくまで応募者の適性やスキルを公平に評価して採用を行った結果として、現在の構成になっております。
営業職や制作、運用といった他のポジションを含め、弊社の採用判断基準は常に個人の能力と適性です。
そのため、事務職への男性からのご応募も歓迎しておりますし、営業職などにおいてもさらに多くの方にご入社いただき、活躍していただきたいと考えております。
今後も性別にかかわらず、それぞれの適性を正しく評価し、多様な人材がフラットに活躍できる環境づくりに努めてまいります。