人材確保について
人手不足について2023年12月27日 公開
働き手が不足していると聞きましたが、人材確保に向けてどんなことに取り組んでいますか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
人材確保に向け、新卒・中途を問わず積極的な採用活動に取り組んでおります。
具体的には、以下のとおりです。
■新卒
平均20-30名/年
・2022年：39人
・2023年：19人
・2024年：12人
■中途
・平均10名/年
・2022年：57人
・2023年：35人
・2024年：2人（※2023年12月時点）
採用活動を通しては「世界一従業員が幸せな会社づくり」を目指している企業理念に加え、美容機器製造・販売事業や美容コンサルティング事業、エステサロンの運営事業、化粧品開発事業といった幅広い分野の業務を経験できる弊社ならではの強みもアピールしております。
このような企業理念や事業内容にご興味を持っていただける方には、ぜひ応募していただければ幸いです。
