口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

貴社では柔軟な働き方についてどのような方針を取られていますか？入社後に担当業務の範囲を社員とどのようにすり合わせているのかも教えてください。

職場での情報共有やコミュニケーションはどのように行われていますか？特に、ベテラン社員と若手社員の間での考え方の共有や意見を言いやすい環境づくりについて教えてください。

貴社では社員の定着に向けてどのような取り組みをされていますか。ドライバーの勤続年数や入社後のフォロー体制についても教えてください。

昇給や給与に関する制度の実態を教えてください。

残業代の支給や残業時間の管理はどのように運用されていますか？突発的な残業が発生した場合の申請方法も含めて、基本方針を教えてください。

「トラブルが起きると大抵の場合はドライバーの責任にされる」という口コミを見て少し不安になりました。実態について教えてください。

「拘束時間が長いだけで給料は激安」という口コミを見たのですが、実態はいかがですか。

「面接時に説明された給与額と実際に支給された給与額が違う」という口コミを見たのですが、実態はいかがですか？

「退職する際にすぐに辞めさせてくれない」という口コミを見たのですが本当でしょうか。実態について教えてください。

「紙での日報を提出しなくてはいけない」という口コミを見ました。ペーパーレス化やIT化は進めていないのでしょうか？

「事故が起きても本人弁償」という口コミを見ました。実態を教えてください

「長距離手当がないので、食費がかさむ」という口コミを見ました。実態について教えてください。

「きちんとした給与明細が出てこないため、退職者が多く出るだろう」といった口コミを見ました。給与明細について、詳しく教えてください。

「時代に合わせた形と地域貢献など、面白い事業展望で多様性がある企業」という口コミを見ました。実際にどのような展望があるのか、詳しく教えてください。

勤務時間が長いイメージがありますが、どの程度でしょうか？

ドライバーは休日日数が少ないというイメージがありますが、貴社はいかがでしょうか？

入社前後のギャップが生じないように行っている取り組みはありますか。

残業時間の削減に向けた取り組みはしていますか。

従業員の安全のために取り組まれていることがあれば教えてください。

「風通しが悪い」との投稿がありました。円滑なコミュニケーションを取るために行っている取り組みはありますか。

ホームページで仮眠室やシャワーが整備されていると見ました。他にも従業員が働きやすい環境にするための取り組みがあれば教えてください。

人間関係に関する不満が募ることもあるかと思います。現場の不満を吸い上げる取り組みはありますか。

今の現場では業務量が多いのですが、御社でも業務量が多いのではないかと不安です。業務はどのように割り当てているのでしょうか。

ドライバーの仕事は女性にとってきついイメージがありますが、女性でもドライバーとして働くことは可能でしょうか。

ドライバー職には「賞与がない」という口コミがありましたが、本当でしょうか。

「休日日数が少ないイメージがあるドライバー職でも、有休を取得できる環境がある」という口コミを見ました。実態について教えてください。

「免許取得制度はない」との投稿がありました。実際はどうでしょうか？ある場合、どのような資格補助制度がありますか？

ドライバーは待ち時間が発生するという投稿を見ましたが、実際はいかがでしょうか。

夜間は会社に人がいないのでしょうか。事故などのトラブルがあった場合、会社に連絡すれば対応してもらえるのでしょうか。

「評価制度に不満がある」との趣旨の口コミを見ました。ドライバー職を希望しているのですが、どのような評価制度なのでしょうか。