口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

• 

  給与水準について

  給与について2023年12月29日  公開

  

  給与はどの程度いただけるのでしょうか。

  実態はこうです

  採用情報として公表している正社員の月給は成田本社の4トン、10トンドライバーが28万円～50万円、関空営業所の大型ドライバーは35万円～50万円で、その他の営業所もほぼ同水準に達しております。国土交通省の資料※によると、大型トラックのドライバーの年間所得額は平均463万円、中・小型トラックのドライバーは平均431万円であり、弊社ではこれら平均水準を上回ることも十分可能です。業務量に応じて給与が変わ･･･続きを読む

• 

  配車管理について

  給与について2023年12月29日  公開

  

  顧客都合の配送キャンセルがあった場合、担当ドライバーは「無給」になってしまうのでしょうか。

  実態はこうです

  仮にキャンセルとなってしまった場合でも「無給」となることはございませんので、ご安心くださいませ。顧客都合による配送キャンセルは突発的ではございますが、都度発生するものでございます。キャンセルが発生した際にはドライバーには別の仕事に従事していただきます。なお、状況により給与に差が生じないように配車担当と相談しながら調整しておりますが、業務量や内容によっては給与が増減する可能性はございます。上記のよう･･･続きを読む