育児休暇について
福利厚生・社内制度・研修2026年7月21日 公開
育休の取得実績について教えてください。本社や店舗など、部署によって取得しやすさに差はあるのでしょうか？
実態はこうです
- 回答者
- 社長 塩谷哲也
2013年に株式会社KthingSを創業。人気キャラクター「ぐでたま」の初商品化を手掛けたことを機に、ぬいぐるみが持つ「人を癒やす力」と可能性を確信する。以降、作者の想いやメッセージを形にすることを重視し、「かわいい・きれい・かっこいい」商品の企画・製造を牽引。現在は「自分軸」を経営のキーワードに掲げ、社員の人間的成長と幸福を追求しながら、世界に通じるキャラクタービジネスを展開している。
ご質問いただきありがとうございます。
弊社は平均年齢が30歳と若いこともあり、育児休暇の取得実績が少ないものの、産休・育休を適切に取得できるよう制度を整えています。
過去には2名の社員が育児休暇を取得し、業務に復帰しています。
また、現在も1名の社員が取得中です。
本社・店舗など部署による取得条件などに差はなく、店舗のアルバイトスタッフも育児休暇を取得できます。
育休からの復職の際には、子育てと無理なく並行して仕事ができるよう、時短勤務やリモート勤務などにも対応可能です。
職種や担当業務などにもよりますが、ご相談いただければと思います。
社員が出産や子育てを経ても長く弊社で働けるよう、今後も仕組みを整えてまいります。