採用方針について
採用・面接2025年12月1日 公開
新卒採用や未経験採用に力を入れているという口コミを見ましたが本当ですか？新卒採用に力を入れている理由を教えてください。
実態はこうです
貴重なご質問ありがとうございます。
弊社では将来の成長基盤を築くために、新卒や未経験者を積極的に採用しています。
20代若手の比率が高い側面はありますが、その背景には、長期的に技術力を育成し、安定した人材基盤を確保していくという方針があります。
また、経験者採用も並行して行っており、組織全体としては新人と中堅社員のバランスを保つよう努めています。
研修については、技術系研修を強化しつつも、人間力（コミュニケーション力・課題解決力・チームワーク等）を重視している点も特徴です。
エンジニアとして活躍するには、技術力だけでなく、顧客や仲間と円滑に連携する力が不可欠であり、長期的なキャリア形成においても大きな意味を持つと考えております。
今後も社員一人ひとりのキャリアを支えるために、技術力と人間力の双方を磨ける環境整備を進めてまいります。
