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アルバイト経験及び接客の経験がない方のご応募も大歓迎です。

弊社は万全な教育環境を整えております。
新卒入社社員には、入社後1年間は研修生としてサービス業界のいろはを学んでいただいております。
そのため、アルバイト経験がない方も安心して働ける環境であると自負しております。

また、弊社では内定の段階から月に1回程度のプレックス研修や、1週間程の合宿研修を実施しております。
そこで教訓やサービスといった基本知識を学んでいただきます。
内定時から多くのことを学べるため、自信をつけて入社していただけるかと思います。

因みに入社後ですが、1週間はサービスを提供する上で必要なスキルを身につけるために、茶道や華道なども学んでいただいております。
これらは日本の伝統文化を通じて、おもてなしの心を養っていただきたいという思いで実施しております。
他にもサービス基礎トレーニングや料飲知識、数値管理など実務に関わる研修もございます。
配属後はOJT研修を実施し、先輩社員からの直接指導により業務内容を学んでいただきます。

参考までに、中途入社社員についてですが、
中途社員の皆様には、入社初期研修というプログラムをご用意しております。
上記でご紹介した新卒入社社員研修のプログラムとは異なる内容でございまして、
経験者の皆様に、皆様のスキルや経験を生かしてよりご活躍いただけるように研修プログラムを組んでおります。
具体的な内容は過去のご経験等により異なりますので、是非お問い合わせいただければと存じます。

尚、新型コロナウイルスの感染拡大防止のため、ご紹介した研修内容が変更や中止となる可能性がございます。予めご容赦ください。