口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

「社風が古い」と口コミに書かれておりました件でお答えいたします。

確かに10年ほど前は「飲み会など、多く上司の付き合いがある、古い社風」に感じてしまった方も居たと思います。
職場ごとの食事会は、創業以来から続いております。

企業全体では2ヶ月に1回の頻度でイベントがあり、その間の月に職場単位で食事会を行っておりました。
時代とともに開催様式が変わって来ましたが、基本的に職場内のコミュニケーション力向上の目的で続けております。

参加の強制は過去から行ったことはありませんが、参加して楽しまれる社員さんが大多数で有ったため、都合が合わない方は欠席しにくい気持ちになっていたことは事実と思います。

10年ほど前からもっと「多様的なコミュ会（職場食事会）にしたい」と言う意見を取り入れて、様々な様式で開催されるようになりました。

同時に都合で参加できなかったり、家庭の都合で合わせにくかったりする方も、気にしないで済むように「自由参加」を常に前面に出してきました。

現在では開催も「スイーツ会」や「高級ランチ会」など、新入社員さんやパートさんの企画が増えてきました。
お酒が苦手な方もシッカリ楽しめる内容になっております。

社風の古い部分の良いところは「風土」として伝承し、時代に合わなくなったところは「醸成」として形成しております。