部署による教育体制の違いについて
研修・教育・フォロー体制2025年4月23日 公開
「設備系社員は非常に少なく、研修もない」という書き込みがあったのですが、部署によって教育体制に違いはありますか？
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では部署によって、一部の教育体制が異なる場合があります。
例えば設備社員の人数は建築系社員に比べて少なく、全体の約1/15のため、他の技術職で実施している集合研修ではなくOJTを中心とした教育体制を採用しています。
ただ、設備系社員も1年目から5年目までは他の技術職と同じ研修を受けています。
研修では責任者として必要な各工種の知識、図面の描き方、原価管理の方法、資格試験対策などを幅広く学べます。
これからも社員が成長できる環境を整え、実務に直結した教育体制を充実させてまいります。
