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「昇給が微々たるもの」という書き込みがありました。実際のところはどうなのでしょうか？

店舗運営という特性上、土日祝の休みが取りづらい、出勤時間の変更が難しいなどの環境なのではないかと思います。子育て中の社員の方は、どのように両立されているのでしょうか？

残業代が給料に含まれて支給されると聞いたのですが、その分の残業は必須でしょうか？また、仮に残業時間が超過した場合、残業代の支払いはどのようになるのでしょうか。