スキルアップの支援について
福利厚生・社内制度・研修2026年8月20日 公開
未経験からの応募を検討しています。社員のスキルアップや資格取得に対して、会社としてどのような支援や制度を用意されているのか教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では、未経験の方でも安心して業務に挑戦し、成長できる環境づくりを大切にしています。
基礎的な業務についてはマニュアルを用意しており、手厚いOJTを通じた実践的な指導により、社員のスキルアップをサポートしています。
また、社員の意欲に応じた多様な選択肢をご用意しています。
挙手制で取得できるヘアメイク等の社内ライセンスや、売上実績に基づく「チーフライセンス」制度があり、取得により業務幅が広がり手当も支給されます。
さらに、マネジメント業務に関心がある方は役職を目指す道や、営業スペシャリストとしての道に進むことも可能です。
今後はこうした環境に加え、さらなる制度の導入やeラーニングの活用など、様々な教育支援を充実させていく方針です。
やる気があれば様々なキャリアに挑戦できる環境が整っておりますので、入社時の特別なスキルや資格の有無は問いません。
明るく元気で素直な姿勢を持ち、新しいことに挑戦したいという意欲のある方をお待ちしております。
ファッションや「カワイイをつくる」仕事にご興味をお持ちの方は、ぜひ弊社の採用HPをご覧ください。
みなさまのご応募を心よりお待ちしております。
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