賞与について
賞与について2023年12月11日 公開
新卒で貴社への入社を検討していますが、入社した年から賞与は支給されますでしょうか。
実態はこうです
貴重なご質問をいただきありがとうございます。
はい、賞与を一部支給しています。
支給の時期は7月と12月の年2回で、賞与は「基本賞与」と「業績賞与」から構成されています。
7月支給の対象者は前期12月～当期5月の全期間に在籍した正社員で、12月支給の対象者は当期6月～11月に在籍した正社員です。
そのため、当期4月に入社された場合は前期12月～当期5月分の賞与の支給はございません。
ただし、業績によりますが、賞与の代わりに金一封を支給することが過去にありました。
また、当期6月～11月分に関しては賞与のうち「基本賞与」を満額支給しています。
※4月入社の社員は試用期間が賞与の対象期間内であるため「業績賞与」については支給していません。
賞与の支給時期や支給に関する規定を7、8年前に変更しており、以前よりも入社1年目の賞与支給額は増加しています。
