残業時間の偏りについて
残業2025年7月8日 公開
本社勤務の方の口コミに「残業時間に偏りがある」とあったのですが、何か対策はとられていますか？
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
ご指摘の通り、部署や担当案件によっては、残業時間に偏りが生じていることは事実です。
ただし、そうした偏りが一部の社員に過度な負担とならないよう、各部署社員一人一人の残業時間を毎月把握し、会社全体として残業が多い方について報告が上がる仕組みを取っています。
残業が多い方には個別にヒアリングを行い、他メンバーによるバックアップや業務の再配分など可能な限り是正を図っています。
また、社員の体調やモチベーションを把握するため、管理本部主導での面談も実施しており、「少し気になること」も早めに拾えるよう工夫しています。
特に入社3年目くらいまでは、定期的なフォロー面談を重ねながら無理のない働き方を支援しています。
すべてを解消できているわけではありませんが、負担が一部の社員に集中し続ける自体は見過ごさず、着実に改善を重ねてまいります。
