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ご質問をいただきありがとうございます。

営業部門においては、当社が製品を収めるお客様の製造工場が休日にも稼働していることがあり、そこで緊急に内容を確認する必要があることが発生してしまった場合、やむを得ず休日に連絡をすることがございますが頻度は極めて稀です。

なお、休日出勤をする場合は上司に申請し、承認を得る手続きを踏んでおり、不必要な休日出勤が発生しないよう配慮しています。

もちろん、休日出勤の後は代休を取得できます。代休取得がどうしても難しいときは、法定の割増賃金を支給します。

休日出勤が発生するケースや必要な手続きなどについては、あらかじめ社員に伝えておりますが、改めて周知に努めてまいります。

当社は「良い仕事をして、お客様に喜んでいただく」という経営理念を掲げています。その上で、良い仕事をするためには、良い休養を取ることが欠かせないとも考えています。

今後も休日出勤の抑制を図り、より安心して働ける環境づくりを進めてまいります。