時間外・休日における業務連絡のルールについて
休日・有給休暇2026年8月25日 公開
仕事の特性上、時間外の連絡が避けられない側面はあるかと思いますが、会社として仕事とプライベートの境界線を守るために、どのような対策や配慮を行っているかを教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
ご指摘のとおり、以前は休日に会社携帯へ連絡が入ってしまう側面もございました。
しかし現在は現場の週休二日制が定着し、多くの現場で完全週休二日制となっていることから、休日中の連絡や対応が発生するケースは大きく減少しております。
また、有給休暇やその他の休暇を取得する際には、事前に担当業務の引継ぎや情報共有を行い、本人が不在であってもチーム内で対応できる体制づくりを進めております。
ただし、当社は専門工事を担う施工会社として、現場の状況により緊急性の高い問い合わせ対応が必要となる場合がございます。
その際は状況確認のために最初の連絡を行う場合がございますが、その後の対応につきましては社内で引き継ぎを行い、休暇中の社員に負担が偏らないよう努めております。
今後も、社員一人ひとりが安心してオンとオフをしっかりと切り替え、リフレッシュできる職場環境の整備に努めてまいります。